La Salud un derecho de todos.
Desde INTERSINDICAL JUSTICIA hemos vuelto a exigir a la Administración para que aplique rigurosamente las medidas frente al Covid 19 habida cuenta de la tercera ola que estamos sufriendo y las restricciones adoptadas en la Comunidad Valenciana, ya que una respuesta tarde supone más contagios entre los compañer@s y por consiguiente más riesgo para nuestro colectivo Recordamos las medidas que se acordaron hasta el 20 de junio de 2021 y que no se están cumpliendo.(Ley 3/2020, de 18 deseptiembre, de medidas procesales y organizativas )
- Se podrán establecer jornadas de trabajo de mañana y tarde para todos los servicios y órganos jurisdiccionales.
- Todos los actos procesales, se realizarán preferentemente mediante presencia telemática. Se podrá acordar también la emisión de las vistas mediante sistemas de difusión telemática de la imagen y el sonido.
- La atención al público y a los profesionales se realizará por videoconferencia, por vía telefónica o a través del correo electrónico….. Para aquellos casos en los que resulte imprescindible acudir a la sede judicial o de la fiscalía, será necesario obtener previamente la correspondiente cita.(CITA PREVIA)
- Se podrá transformar los órganos judiciales pendientes de entrada en funcionamiento en órganos que conozcan exclusivamente de procedimientos asociados al COVID-19 y se promoverá la creación de al menos cien nuevas unidades judiciales en un plazo de tres años, de las cuales al menos un tercio se crearán en el primer año.
- Las Administraciones competentes en materia de Justicia dotarán a todos los órganos, oficinas judiciales y fiscalías de los medios e instrumentos electrónicos y de los sistemas de información necesarios y suficientes para poder desarrollar su función. Estos sistemas serán plenamente accesibles y operativos sin necesidad de que los usuarios se encuentren físicamente en las sedes de sus respectivos órganos, oficinas o fiscalías.
MAS TELETRABAJO
Así mismo
hemos reiterado desde INTERSINDICAL
JUSTICIA que la administración sea más flexible en los ratios de
teletrabajo (actualmente hasta un 40%)
y que en aquellos órganos judiciales donde existe más dificultad para el teletrabajo
por lo tanto más riesgo de contagio se establezca
turnos de tarde como así lo establece la Ley
3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas
Consideramos que la nueva
regulación del teletrabajo, deprisa y corriendo no es una opción real y
flexible encorsetada y que no atiende a
las necesidades protección, prevención del Covid , siendo un modelo que no
permite adaptar la nueva realidad y las dinámicas menos presentistas sin
desatender el servicio público e impulsar el avance de las nuevas tecnologías y el mundo digital en pleno siglo XXI, por
lo que entendemos que la administración tiene que hacer frente a esta nueva
NORMALIDAD y aprovechar para adaptarse a los nuevos tiempos.
Una vida sin salud es como un río sin agua
